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到底要拿什么与他人竞争?

发布时间:2023-09-12 10:31:01作者:大悲原文

到底要拿什么与他人竞争?

  当我们人生遇到挫折的时候,或者我们胜不过对手的时候,原因往往是什么?往往是由于自己的福德不足。根本原因不是由于智慧和能力的不足,根本原因是由于我们的福不够厚。所以,古人遇到挫折和困难的时候,往往会寻求闭门思过的方式,来反省自己,找到自己的过失,改过迁善,增长福德。这样自己的人生很快就会打破当前的困境,进入一个崭新的局面,因此,我们的人生也应该这样。

  年轻人血气方刚,好胜心强,金蓝盟也是靠着这样一支精锐的队伍,创造了一个又一个优秀的业绩。这个时代的年轻人,凡事喜欢竞争,总要事事胜过别人。如果我们真要跟人比的话,不要比结果,不要说我比他多拿了多少奖金。我比他地位上又提升了多少。我们要跟别人比,最有智慧的比较就是——我的福德、才能、智慧,跟别人比会是一个什么结果,这才是一种正确的比对。否则只是从结果上、业绩上、地位上去比对,这是一种错误的比对。

  因为所有的结果都由原因产生,我们要想真正地跟别人对比,就要寻根溯源,找到根源所在——我们跟别人的差距,除了智慧、能力,最根本的区别,就是福德。

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  福德体现在一个人身上就是为人处事的方式。一个人的福德,怎么看出来?除了长相以外,从语言和行为上能看出来。我们以什么样的语言方式跟人打交道,是尖刻的方式?欺诈的方式?还是一种温和的方式?善良的方式?一种劝人向上的方式?这个大家都要省察。

  为人也是如此,我们在以一种什么样的行为方式跟人打交道?这个很重要。如果这样去努力地反思,跟人比的话,我们可以借用《论语》里面孔子的一句话,来作为一个准则:三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。这样的话,每个人都有一种良好的心态,我们的团队就会非常和谐、非常融洽,每个人都会彬彬有礼,有礼有节,相互尊敬,那么这样一个团队,有着极其强大的战斗力。

  如果每个人都能够这样时时反躬自省,每个人都能够学习别人的长处,都知道拿别人的短处来警戒自己,这样的团队是无往而不利的。

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